Métier : Techniciens, agents de maîtrise des industries de process - Localisation : Bretagne

Projet professionnel : Je suis diplômée d’un Master Innovation Alimentaire, avec une solide formation en science des aliments et procédés industriels. En recherche active d’un emploi, je vise Trois pôles d’intérêt : la R&D, la Production et la Qualité. Très motivée par une entrée dans la vie active, j’accepterais, pour débuter ma carrière professionnelle, un poste de de technicienne ou d’assistante en CDD.

En plus de ma formation, j’ai participé au concours TROPHELIA de l’innovation alimentaire. Nous avons mis au point un Kit de préparation de muffins salés pour les enfants. Ce projet m’a énormément apporté dans la gestion et la conduite d’un projet d’envergure. Nous avons été Lauréats d’Argent et « coup de cœur » de Madame Dominique LOISEAUX. Cet événement a fait l’objet de plusieurs articles dans différents journaux, notamment le TELEGRAMME et le OUEST FRANCE.

Métier : Ingénieurs de l'informatique - Localisation : Île de France

Projet professionnel : Pilotage et organisation des systèmes d'information

Accompagnement à l’externalisation du service desk mondial comprenant le help desk les interventions sur site et l’administration des serveurs d’infrastructure. Diagnostic et plan de progrès de la production informatique d’un groupe industriel français. Accompagnent à la mise en œuvre des actions de plan de progrès Pilotage d’un programme de développement des plans de continuité d’activité (PCA) dans l’ensemble des établissements du groupe bancaire. Mise en conformité SOX des processus de service management dans l’ensemble des établissements du groupe.

Accompagnement à l’externalisation du service desk mondial comprenant le help desk les interventions sur site et l’administration des serveurs d’infrastructure. Diagnostic et plan de progrès de la production informatique d’un groupe industriel français. Accompagnent à la mise en œuvre des actions de plan de progrès Pilotage d’un programme de développement des plans de continuité d’activité (PCA) dans l’ensemble des établissements du groupe bancaire. Mise en conformité SOX des processus de service management dans l’ensemble des établissements du groupe.

Métier : - Localisation :

Projet professionnel : COMMERCIAL SEDENTAIRE

Apres IUT techniques de commercialisation et licence packaging, 2 ans de technico commercial en emballage, recherche fonction de commercial sedentaire

Apres IUT techniques de commercialisation et licence packaging, 2 ans de technico commercial en emballage, recherche fonction de commercial sedentaire

Métier : - Localisation :

Projet professionnel : Intelligence économique et veille Aider les entreprises à détecter de nouveaux marchés, à identifier les risques, à prendre des décisions grâce à l'intelligence économique

Métier : Cadres commerciaux et technico-commerciaux - Localisation : Bretagne

Projet professionnel : Bonjour-Je souhaite m'investir en qualité de responsable de secteur,auprès d'un industriel en génie climatique, qui distribue en en vironnement tertiaire, un éventails de solutions techniques labellisées.Merci

Mes savoir-faire : gestion pérennne d'une filière de ventes au travers d'un processus de prescription et négociations de bons de commandes d'une valeur supérieure à 100 000 euros.

Mes savoir-faire : gestion pérennne d'une filière de ventes au travers d'un processus de prescription et négociations de bons de commandes d'une valeur supérieure à 100 000 euros.

Métier : Ingénieurs méthodes de production, contrôle qualité - Localisation : bretagne, finistère

Projet professionnel : Je recherche un poste d'ingénieur qualité ou de responsable qualité. Etant donné mon expérience, je pourrais commencer en tant qu'assistante comme pour mon dernier emploi dans un laboratoire pharmaceutique

Je suis actuellement cadre responsable de la formation, de l'habilitation et de la qualification des opérateurs de production dans un laboratoire pharmaceutique de 800 personnes. Ceci me permet de développer les outils qualité et de gestion de projet ainsi que de m'affirmer dans mon poste. Les atouts quotidiens que je mets en avant sont la communication, la perspicacité, l'organisation et ma force de travail que je souhaite exporter dans le Finistère pour rejoindre mon conjoint.

Je suis actuellement cadre responsable de la formation, de l'habilitation et de la qualification des opérateurs de production dans un laboratoire pharmaceutique de 800 personnes. Ceci me permet de développer les outils qualité et de gestion de projet ainsi que de m'affirmer dans mon poste. Les atouts quotidiens que je mets en avant sont la communication, la perspicacité, l'organisation et ma force de travail que je souhaite exporter dans le Finistère pour rejoindre mon conjoint.

Métier : Cadres de la communication - Localisation : Bretagne

Projet professionnel : Chargé de communication

• j'offre une expérience généraliste de la communication d'entreprise • management travsversal de projets complexes • Mes atouts ? Autonomie, sens de responsabilité, relationnel, qualités rédactionnelles, adaptabilité et dynamisme.

• j'offre une expérience généraliste de la communication d'entreprise • management travsversal de projets complexes • Mes atouts ? Autonomie, sens de responsabilité, relationnel, qualités rédactionnelles, adaptabilité et dynamisme.

Métier : Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production - Localisation :

Projet professionnel : Dipômée depuis peu en Master "synthèse organique appliquée", je suis à la recherche d'un poste d'ingénieur dans les secteurs de la production ainsi que ceux de la recherche et du développement.

Deux années passées en alternance dans une grande industrie pharmaceutique telle que Sanofi-Aventis ont conforté mon attrait pour la chimie organique et la satisfaction de travailler pour le domaine de la santé.

Deux années passées en alternance dans une grande industrie pharmaceutique telle que Sanofi-Aventis ont conforté mon attrait pour la chimie organique et la satisfaction de travailler pour le domaine de la santé.

Métier : Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie - Localisation : France

Projet professionnel : Je recherche un poste d'ingénieur généraliste à dominante mécanique

Actuellement je travaille à La Garenne-Colombes sur un poste de veille technologique. Je recherche un poste en région parisienne ou en Bretagne. Le préavis peut être inférieur à 3 mois. Je fait partie de L'ACB.

Actuellement je travaille à La Garenne-Colombes sur un poste de veille technologique. Je recherche un poste en région parisienne ou en Bretagne. Le préavis peut être inférieur à 3 mois. Je fait partie de L'ACB.

Métier : Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique - Localisation :

Projet professionnel : Double compétence scientifique et gestion, j'offre mes services en tant que *chef de produit* idéalement en *agroalimentaire*.

Ingénieur agroalimentaire *INSFA* (Agrocampus Rennes) complété par un mastère marketing à l'*ESSEC*, j'ai une première *expérience de deux ans* en tant que Chef de Produit Junior chez *Nestlé France*. Originaire de Rennes, je cherche à revenir dans la région pour des raisons personnelles. Je suis très motivée pour étoffer votre équipe marketing et participer à un nouveau défi.

Ingénieur agroalimentaire *INSFA* (Agrocampus Rennes) complété par un mastère marketing à l'*ESSEC*, j'ai une première *expérience de deux ans* en tant que Chef de Produit Junior chez *Nestlé France*. Originaire de Rennes, je cherche à revenir dans la région pour des raisons personnelles. Je suis très motivée pour étoffer votre équipe marketing et participer à un nouveau défi.

Métier : Ingénieurs et cadres des télécommunications - Localisation : Ille et Vilaine

Projet professionnel : Je cherche un stage ingénieur de 9 mois - Architecture et conception des réseaux LAN, MAN, WAN, Wi-fi - Supervision - Sécurité informatique

Métier : Professionnels des arts et des spectacles - Localisation :

Projet professionnel : Chargée de Développement Culturel

Diplômée d'un Master Métiers des Arts et de la Culture, je recherche un poste en tant que chargée de Développement Culturel ou Chargée de Communication. Disponible immédiatement, je suis mobile sur toute la France.

Diplômée d'un Master Métiers des Arts et de la Culture, je recherche un poste en tant que chargée de Développement Culturel ou Chargée de Communication. Disponible immédiatement, je suis mobile sur toute la France.

Métier : Dirigeants de petites et moyennes entreprises - Localisation : oise ou dieppe

Projet professionnel : un poste ou l'on demande rigueur, vitalité, organisation, gestion communication.

Oragniser , developper et coacher un programme de creation d'entreprise en mode projet auprès d'apprentis (32 projets coachés) oragnisation sur 14 écoles.je comprends l'anglais mais ne le pratique plus. je suis présidente d'un centre de jorkyball

Oragniser , developper et coacher un programme de creation d'entreprise en mode projet auprès d'apprentis (32 projets coachés) oragnisation sur 14 écoles.je comprends l'anglais mais ne le pratique plus. je suis présidente d'un centre de jorkyball

Métier : Dirigeants de petites et moyennes entreprises - Localisation :

Projet professionnel : Mon expérience m'a permis de développer une triple comptétence *marketing-vente-direction de centre de profit* acquise dans le secteur *grande consommation*, notamment *agro-alimentaire*

Expérience Gestion de centre de profits. Comme Directeur de la Biscuiterie de Chambord j'ai redressé la situation financière de la société (fortes pertes à mon arrivée, 8 % de résultats), en développant l'activité commerciale (ouverture à la GMS, gain de nouveaux clients MDD...), et en développant un réseau de boutiques régionales.

Expérience Gestion de centre de profits. Comme Directeur de la Biscuiterie de Chambord j'ai redressé la situation financière de la société (fortes pertes à mon arrivée, 8 % de résultats), en développant l'activité commerciale (ouverture à la GMS, gain de nouveaux clients MDD...), et en développant un réseau de boutiques régionales.

Métier : Cadres A de la fonction publique (hors spécialités juridiques) et assimilés - Localisation : Bretagne

Projet professionnel : Diplômée du Master 2 Dynamiques Européennes des Administrations et des Entreprises (Ingénierie de projets européens) de l'U.B.O, je suis à la recherche d'un poste de chargée de mission Europe/projets européens.

-Bonne connaissance des institutions européennes, du droit communautaire et des fonds et programmes européens. -Dynamisme, réactivité, adaptabilité, polyvalence, bon sens relationnel.

-Bonne connaissance des institutions européennes, du droit communautaire et des fonds et programmes européens. -Dynamisme, réactivité, adaptabilité, polyvalence, bon sens relationnel.

Métier : Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie - Localisation : Europe

Projet professionnel : Traitement de donnèes informatiques dans exploration pétrolière

Recherche poste technicien dans exploration pétrolière off-shore et onshore à l'étranger

Recherche poste technicien dans exploration pétrolière off-shore et onshore à l'étranger

Métier : Ingénieurs et cadres des télécommunications - Localisation : Pays de la Loire

Projet professionnel : Je suis actuellement chef de projet chez 9 Télécom et je suis à la recherche d'un poste basé sur Nantes ou sa région.

Depuis février 2006 : Chef de Projet Etudes avant vente Je participe à la qualification du projet avec les entités commerciales pour définir la meilleure solution technique. Je suis aussi l'interface entre les entités commerciales et les entités techniques pour lancer les projets en réalisation.

Depuis février 2006 : Chef de Projet Etudes avant vente Je participe à la qualification du projet avec les entités commerciales pour définir la meilleure solution technique. Je suis aussi l'interface entre les entités commerciales et les entités techniques pour lancer les projets en réalisation.

Métier : Cadres ressources humaine, recrutement - Localisation : Vannes

Projet professionnel : Après plus de 7 ans en RH, j’ai entrepris un Master qui m’a permis d’aborder tous les savoir-faire métier de la fonction RH. L’acquisition de nouvelles compétences dans le cadre de cette formation me permettent aujourd’hui d’être plus polyvalente et d’envisager un poste de Chargée de recrutement.

COMPÉTENCES RH RECRUTEMENT : - Recrutement, Conduite d’entretiens - Mise sous intranet et suivi des annonces de postes à pouvoir, administration des candidatures - Gestion des demandes d’intérimaires de la part des opérationnels et relations agences. ADMINISTRATION DU PERSONNEL : - Rédaction et édition des contrats de travail - Constitution et saisie des dossiers dans Hypervision - Saisie des éléments variables en paie CONTROLE DE GESTION SOCIALE : - Conception, réalisation et interprétation de l’ensemble des tableaux de bord sociaux - Réalisation et analyse des rapports légaux - Elections professionnelles : calcul de l’effectif, élaboration de la liste du personnel électeur & éligible - Réponse aux enquêtes et déclarations légales - Études statistiques ponctuelles à la demande de la Direction POLITIQUE DE REMUNERATION : - Participation aux enquêtes de rémunération (HAY, TOWERS PERRIN, HEWITT) - Constitution de fichier d’aide à la Négociation salariale - Participation à la constitution des fichiers d’augmentations individuelles et générales, interface paie et envoi lettre augmentation ADMINISTRATION DU SIRH : - Participation à l’implantation d’un nouveau SIRH, recettage, interfaces avec la DSI, propositions d'évolution, gestion des anomalies… INFORMATIQUE : - BUSINESS OBJECT (très bonne maîtrise de ce requêteur) - HR ACCESS (emploi, organisation, candidature, embauche et son requêteur DXE) - GPS GLOBAL PEOPLE SOFT - EXCEL (dont macros sous VISUAL BASIC) - WORD (dont publipostage très avancé) - ACCESS - POWERPOINT - MESSAGERIES OUTLOOK ET LOTUS

COMPÉTENCES RH RECRUTEMENT : - Recrutement, Conduite d’entretiens - Mise sous intranet et suivi des annonces de postes à pouvoir, administration des candidatures - Gestion des demandes d’intérimaires de la part des opérationnels et relations agences. ADMINISTRATION DU PERSONNEL : - Rédaction et édition des contrats de travail - Constitution et saisie des dossiers dans Hypervision - Saisie des éléments variables en paie CONTROLE DE GESTION SOCIALE : - Conception, réalisation et interprétation de l’ensemble des tableaux de bord sociaux - Réalisation et analyse des rapports légaux - Elections professionnelles : calcul de l’effectif, élaboration de la liste du personnel électeur & éligible - Réponse aux enquêtes et déclarations légales - Études statistiques ponctuelles à la demande de la Direction POLITIQUE DE REMUNERATION : - Participation aux enquêtes de rémunération (HAY, TOWERS PERRIN, HEWITT) - Constitution de fichier d’aide à la Négociation salariale - Participation à la constitution des fichiers d’augmentations individuelles et générales, interface paie et envoi lettre augmentation ADMINISTRATION DU SIRH : - Participation à l’implantation d’un nouveau SIRH, recettage, interfaces avec la DSI, propositions d'évolution, gestion des anomalies… INFORMATIQUE : - BUSINESS OBJECT (très bonne maîtrise de ce requêteur) - HR ACCESS (emploi, organisation, candidature, embauche et son requêteur DXE) - GPS GLOBAL PEOPLE SOFT - EXCEL (dont macros sous VISUAL BASIC) - WORD (dont publipostage très avancé) - ACCESS - POWERPOINT - MESSAGERIES OUTLOOK ET LOTUS

Métier : Dirigeants de petites et moyennes entreprises - Localisation : BASSE NORMANDIE

Projet professionnel : GESTION DE CENTRE DE PROFIT. ANIMATION FORCE DE VENTE, MANAGEMENT. RESPONSABLE COMMERCIAL AUTONOME.

Aujourd'hui, je m'accomplis, en créant, en gérant, en manageant, en développant, en rentabilisant. Autant de missions que j'exécutais pour d'autres auparavant. L'épanouissement professionnel de l'un étant tout à fait compatible avec celui de l'autre et que la vie est faite de challenges, je suis persuadé qu'il y en a de nouveaux dans cette région que je connais bien.

Aujourd'hui, je m'accomplis, en créant, en gérant, en manageant, en développant, en rentabilisant. Autant de missions que j'exécutais pour d'autres auparavant. L'épanouissement professionnel de l'un étant tout à fait compatible avec celui de l'autre et que la vie est faite de challenges, je suis persuadé qu'il y en a de nouveaux dans cette région que je connais bien.

Métier : Assistants de communication - Localisation :

Projet professionnel : Je recherche un emploi de chargée de communication. (Création de plaquettes, agendas et calendriers; Relations presse; Gestion de projets de communication; Gestion Sites Internet et Intranet; Evènementiels; Sponsoring; Création catalogue)

Au cours de cette dernière année, c’est en qualité de chargée de communication au sein du service Marketing – Communication de PBM Développement (anciennement Pinault Bois & Matériaux) que j’ai appris à maitriser les étapes du conseil en communication, la définition de la stratégie et des actions, la recherche de partenariats, les relations avec les prestataires et la mise en place d’opérations. Dynamique, polyvalente et réactive, j’ai pu évoluer rapidement au cours des missions et tâches qui m’ont été confiées, création des agendas et calendriers RESEAU PRO et PANOFRANCE, mise en place d’une campagne de promotions nationales, gestion des sites enseignes internet et intranet de la division, autant d’expériences qui m’ont permis d’acquérir de solides compétences dans le domaine de la communication.

Au cours de cette dernière année, c’est en qualité de chargée de communication au sein du service Marketing – Communication de PBM Développement (anciennement Pinault Bois & Matériaux) que j’ai appris à maitriser les étapes du conseil en communication, la définition de la stratégie et des actions, la recherche de partenariats, les relations avec les prestataires et la mise en place d’opérations. Dynamique, polyvalente et réactive, j’ai pu évoluer rapidement au cours des missions et tâches qui m’ont été confiées, création des agendas et calendriers RESEAU PRO et PANOFRANCE, mise en place d’une campagne de promotions nationales, gestion des sites enseignes internet et intranet de la division, autant d’expériences qui m’ont permis d’acquérir de solides compétences dans le domaine de la communication.

Métier : Cadres des transports - Localisation : Bretagne-Pays de Loire

Projet professionnel : Je suis actuellement disponible et je recherche un poste d'encadrement *Directeur/Manager* de Filiale, de Région, de Développement, de Centres de Profits, Commercial dans des *secteurs d'activités en B to B* et à pourvoir sur les Régions *Bretagne* et *Pays de Loire* en priorité, et sur d'autres Régions en fonction de la nature du poste, de la mission et de la situation géographique. Je suis un Manager confirmé (*+ de 17 années d'expériences*) dans le secteur du Transport Terrestre National et International ainsi que la logistique. Je considère que mes compétences commerciales, managériales, de gestionnaire de centres de profits sont concordantes et transposables auprès de beaucoup de métiers. Je soumets mon curriculum vitæ à votre lecture et à votre appréciation. Cordialement, Didier EUSTACE

Autres compétences : - Culture du Résultat - Culture du Changement(communication et déploiement de projets techniques, commerciaux et sociaux) - Gestion des IRP (CE, CHSCT, DP, Délégués Syndicaux) et NAO - Stratégie commerciale et Financière - Management Opérationnel d'équipes pluridisciplinaires (Leadership) - Recrutement pluridisciplinaire - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction dans l'ingénierie des Projets - Gestion des processus Qualité ISO 9002 V2000 - Adaptation à des environnements variés ( Environnements Entrepreneuriaux) - Sens de la communication de proximité (qualités relationnelles) - Sens d'initiatives , force de propositions - Enthousiaste, persévèrent, personnalité positive et affirmée - Développeur d'affaires et de rentabilité dans un secteur très concurrentiel

Autres compétences : - Culture du Résultat - Culture du Changement(communication et déploiement de projets techniques, commerciaux et sociaux) - Gestion des IRP (CE, CHSCT, DP, Délégués Syndicaux) et NAO - Stratégie commerciale et Financière - Management Opérationnel d'équipes pluridisciplinaires (Leadership) - Recrutement pluridisciplinaire - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction dans l'ingénierie des Projets - Gestion des processus Qualité ISO 9002 V2000 - Adaptation à des environnements variés ( Environnements Entrepreneuriaux) - Sens de la communication de proximité (qualités relationnelles) - Sens d'initiatives , force de propositions - Enthousiaste, persévèrent, personnalité positive et affirmée - Développeur d'affaires et de rentabilité dans un secteur très concurrentiel